Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW

IHRE AUFGABEN

- Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich

- Planung, Kostenermittlung und Koordination von

Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von

Ausschreibungen und Vergabeverfahren

- Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in

Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger

- Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich

„Straßenaufbrüche“

- Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen

- Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung

- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans

- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und

Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet „Abfallentsorgung“

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine

artverwandte dreijährige Berufsausbildungmiteiner Weiterbildung zum

Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbauoder

Garten- und Landschaftsbaumeister mit Berufserfahrung im Tiefbaubereich

- ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich

Straßenunterhaltung/Tiefbau

- fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB

- gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme

- zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes

persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen

- Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein

- Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

- eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

- einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im

Kommunalbetrieb

- die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung

- leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie

Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich

- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

04.10.2026!

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für

die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns

darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104)

steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.

Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach

(Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von

schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX

sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt,

sich zu bewerben.

Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter

https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung

und Aufbewahrungsfristen informieren.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1488352. Der Link unten führt sie zu der Seite.