Aushilfskräfte (m/w/d) bei der Stabsstelle Kommunikation

Die Friedrich-Ebert-Stiftung versteht sich als Teil der sozialdemokratischen

Wertegemeinschaft und der Gewerkschaftsbewegung in Deutschland und der Welt.

Mit unserer Arbeit im In- und Ausland tragen wir dazu bei, dass Menschen an der

Gestaltung ihrer Gesellschaften teilhaben und für Soziale Demokratie eintreten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfskräfte (m/w/d)in Teilzeit

für den Bereich Webseiten-Content-Management bei der Stabsstelle Kommunikation

der Friedrich-Ebert-Stiftung mit Sitz in Bonn.

Aufgabenbereich

- Anlegen, Einrichten und Warten von Webseiten und deren Contentelemente

- Dateneingabe und Datenpflege

- Benutzerverwaltung sowie Rechte- & Rollenmanagement

- Pflege der Medienverwaltung inkl. Bearbeitung und Formatierung von Bildern

- Assistenz in der redaktionellen Unterstützung, Schulung und Beratung von

Arbeitseinheiten in der

- Überarbeitung von Seiten und deren Inhalten

- Wissensdokumentation

- Evaluation und technische Dokumentation zu CMS-Prozessen sowie Erfassung

und Weitergabe von Bugs in Vorgangsmanagementsystemen, bspw. Jira

Anforderungen

- Laufendes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor/Master) vorzugsweise in

einem kommunikationswissenschaftlichen Kontext. Es sind zudem auch Bewerbungen

aus gesellschaftswissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder MINT

Bereichen möglich.

- Kenntnisse im Bereich Web-Content-Management sowie in der Bearbeitung von

Bildern sind wünschenswert

- rasche Einarbeitung in komplexe technische wie redaktionelle Zusammenhänge

- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

- gute Teamfähigkeit

Vergütung

TVöD EG 5

Weitere Informationen

Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht für Werte. Nach außen und nach innen.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von

Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder

Weltanschauung, Nationalität, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrüßen

insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und

Rassismuserfahrungen.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Lea Decker.