Rooms Division Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rooms Division Manager (m/w/d) in Kühlungsborn

# Wir suchen ab sofort: Rooms Division Manager (m/w/d) in Kühlungsborn

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Barchef (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein traditionsreiches 4\*-Hotel in bester Lage von Kühlungsborn.

# Ihre Aufgaben

- Übernahme für die strategische, organisatorische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Housekeeping, Front Office und Guest Relations

- Führung und Entwicklung der Abteilungsleitungen sowie deren Teams fachlich und organisatorisch

- Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rooms-Bereich sicher

- Weiterentwicklung und nachhaltige Sicherstellung der Qualitäts-, Service- und Housekeeping-Standards

- Steuerung von Budget, Forecast, Personaleinsatz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Rooms-Bereichs und Ableitung von Optimierugsmaßnahmen

- Analyse relevanter Kennzahlen wie Belegung, ADR, RevPAR, Zimmerqualität und Gästebewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

# Ihr Profil

- Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (m/w/d), ein Studium im Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Führungserfahrung im Housekeeping, Front Office oder als Rooms Division Manager – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Abteilungen

- Fundierte Kenntnisse im Housekeeping-Management sowie ein gutes Verständnis der Abläufe im Front Office und der Guest Relations

- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.

- Unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Kennzahlen, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung.

# Ihre Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz mit Zuschlägen und übertariflicher Bezahlung

- Betriebl. Altersvorsorge & Fitnessangebote

- Auf Wunsch Mitarbeiterverpflegung und Personalunterkunft

- Familiäre und freundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien

- Überdurchschnittliche Karrierechancen und viele weitere Benefits

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.

5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.

6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!