EHS Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Safety Culture - Hybrid in Duisburg

Unser Mandant Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance,

sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business

Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den

Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein

europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten.

Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und

betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über

reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation

übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und

beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale

EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen

Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer

Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Ihre

Aufgaben Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite

EHS-Standards und -Programme (z. B. "Life Saving Rules") und setzen

diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an

allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten

Unternehmen. Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer

Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen

EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch

gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als

zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der

Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus.

Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings

sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie

Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu

begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur

voran. Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als

kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen.

Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen

dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft

verankert und gelebt wird. Ihr Profil Leidenschaft für Safety: Sie

bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer

Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und

für Arbeitssicherheit zu gewinnen. Erfahrung im Produktionsumfeld:

Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit –

idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie,

pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. Fachliche

Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe

Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist

nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. Kommunikationsstärke:

Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und

Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen

souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame

Ziele zu motivieren. Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse

befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 %

Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Unser

Mandant bietet Ihnen Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle

Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren

Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen

Unternehmen aktiv mitgestalten können. Flexibles Arbeiten: nach

Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und

Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Attraktive Benefits: Ein

attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten

Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche

Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Entwicklung &

Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie

eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie

treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der

das Thema Sicherheit Priorität hat. Standort: Unser Klient sitzt

zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen

Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich

gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende

beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre

Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne

direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der

Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung

landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

Kennziffer: asap587 CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research

Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv[at]capera[punkt]de