Leiter (m/w/d) Elek­tro­ni­k­ent­wick­lung, Embedded Systems & SPS-Technik

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: LEITER (M/W/D) ELEKTRONIKENTWICKLUNG, EMBEDDED SYSTEMS &

SPS-TECHNIK DEIN AUFGABENPROFIL Für eine effiziente

Ressourcensteuerung: Steuerung von Ressourcen-, Kapazitäts- und

Einsatzplanung. Für eine erfolgreiche Projektumsetzung:

Unterstützung der Projektteams bei technischen, organisatorischen und

personellen Herausforderungen sowie Mitwirkung bei

Projektentscheidungen, Angebotsbewertungen und technischen

Abstimmungen. Für nachhaltige Kundenbeziehungen: Betreuung und Ausbau

von Kundenbeziehungen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen

Teams, Projekten, Kunden und Stakeholdern. Für eine wirtschaftlich

erfolgreiche Entwicklung: Verantwortung für Umsatz, Budget und

Ergebnis deines Bereichs sowie Steuerung der wirtschaftlichen

Entwicklung durch Reporting und Forecasts. Für nachhaltiges Wachstum:

Unterstützung von Recruiting und Onboarding sowie Förderung der

fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und

Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums und Erfolgs deines

Verantwortungsbereichs. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Dein Hintergrund:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik,

Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige

Erfahrung in technischer Entwicklung und Führung. Deine Kenntnisse:

Know-how in Elektronik, Embedded Systems, SPS-/Automatisierungstechnik

oder Luft- und Raumfahrt sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und

unternehmerisches Verständnis. Deine Persönlichkeit: Eine hohe

Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sowie eine

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Deine Führungskompetenz: Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs-

und Durchsetzungsfähigkeit, eine verantwortungsbewusste

Persönlichkeit mit Team- und Führungskompetenz sowie Geschick im

Zusammenspiel von Mitarbeitenden, Projekten und Unternehmenszielen

runden dein Profil ab. WIR BIETEN Für deine Erholung: 30 Tage Urlaub

pro Jahr geben dir ausreichend Zeit zur Regeneration und ermöglichen

dir eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Für deine

Arbeitszeit: Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden

auch wirklich entlohnt werden, und profitiere von einem

Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich. Für deine Flexibilität:

Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden besteht nach sechs

Monaten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro

Woche, abhängig von den Projekterfordernissen in der Abteilung. Für

deine Vorteile: Mit Corporate Benefits erhältst du exklusive Rabatte

und profitierst von attraktiven Vergünstigungen für Fitnessangebote,

Markenprodukte und Freizeitaktivitäten. INTERESSIERT? Dann freuen wir

uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und

frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.