Die Stelle ist aktuell

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Lüftungs- und Kältetechnik

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtHamburg
PersonalbudeHamburg

Über diese Stelle

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein etabliertes

mittelständisches Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit

rund 50 Mitarbeitenden und einer starken regionalen Ausrichtung auf

Hamburg und das direkte Umland. Das Unternehmen realisiert und betreut

anspruchsvolle gebäudetechnische Anlagen mit einem besonderen

Schwerpunkt auf der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik. Ergänzt

wird das Leistungsspektrum durch technisches Facility Management,

Wartung und Service sowie MSR- und Schaltanlagentechnik . Zu den

betreuten Immobilien zählen unter anderem größere Büro- und

Verwaltungsgebäude, Gewerbe- und Retailflächen sowie industrielle

Liegenschaften. Dabei verbindet Mein Kunde die Strukturen und

technische Kompetenz eines erfahrenen TGA-Unternehmens mit kurzen

Entscheidungswegen, einem familiären Miteinander und einer

außergewöhnlich hohen Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Lüftungs- und

Kältetechnik sowie fachliche und organisatorische Führung der

zugehörigen Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung des

Bereichs unter technischen, wirtschaftlichen und qualitativen

Gesichtspunkten Eigenständige Kalkulation, Angebotserstellung und

Abwicklung ausgewählter Projekte im Lüftungs-, Klima- und

Kälteanlagenbau Technische und kaufmännische Projektsteuerung von

der Planung und Materialdisposition bis zur Ausführung, Abnahme und

Abrechnung Koordination der Projektteams, Monteure, Nachunternehmer

und Lieferanten sowie Sicherstellung eines reibungslosen

Projektablaufs, * Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität

sowie kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe Technischer

Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner sowie Pflege und

Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung der

Geschäftsführung bei der strategischen und wirtschaftlichen

Weiterentwicklung des Fachbereichs Profil Abgeschlossene technische

Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker,

beispielsweise in der Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder

Versorgungstechnik - alternativ ein entsprechendes technisches Studium

Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau der Lüftungs-, Klima-

und/oder Kältetechnik Erfahrung in der eigenständigen Kalkulation

und Abwicklung gebäudetechnischer Projekte Führungserfahrung oder

der klare Wunsch, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle

Führungsposition zu gehen Gutes technisches und kaufmännisches

Verständnis sowie ein sicherer Blick für Kosten, Qualität und

Termine Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran,

einen Fachbereich aktiv mitzugestalten Kundenorientiertes und

verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte und

lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Echte 4-Tage-Woche: 38

Stunden von Montag bis Donnerstag - Freitag ist grundsätzlich frei

Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und zukunftssicheren

Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung Verantwortungsvolle

Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht

zur Geschäftsführung Hoher Grad an Eigenverantwortung und die

Möglichkeit, den eigenen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln

Regionaler Schwerpunkt auf Hamburg und Umgebung - keine

deutschlandweiten Montageeinsätze Flache Hierarchien, kurze

Kommunikationswege und ein familiäres Arbeitsumfeld Individuelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und

persönliche Entwicklung Moderne und hochwertige technische sowie

digitale Arbeitsausstattung JobRad und weitere attraktive

Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiche Projekte in der Lüftungs-,

Klima- und Kältetechnik mit langfristigen regionalen

Kundenbeziehungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns

über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter

[email protected] oder unter +49 175 6265 779 , sodass wir

alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch

klären können.

Markteinblick

26 627 €

Basierend auf 67 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Hamburg

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 26 627 € (Median aus 67 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Personalbude und Hamburg öffnen.