Spezialist Kreditrisiko und Regulatorik (m/w/d) – mit Perspektive Teamleitung

Ihre Aufgaben Volksbank Jade-Weser Willkommen bei der neuen Volksbank

Jade-Weser eG! Entstanden durch den Zusammenschluss der Volksbank

Jever, der Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham und der Raiffeisenbank

Butjadingen-Abbehausen. Wir vereinen genossenschaftliche Werte wie

regionale Verantwortung, Nähe und Solidarität und schaffen eine

starke Bank für Friesland und die Wesermarsch, rund um den Jadebusen.

Werde Teil einer partnerschaftlichen Gemeinschaft, die fest in der

Region verwurzelt ist und gestalte mit uns die Zukunft vor Ort. Du

behältst auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den

Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unser

Kreditgeschäft sicher, sauber und zukunftsfest aufgestellt ist? Dann

verstärke unser Kreditreferat und übernimm Verantwortung für unser

internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft mit der Perspektive, die

Teamleitung Kreditreferat zu übernehmen. Deine Aufgaben: Du sorgst

dafür, dass unser internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft wirksam

funktioniert und entwickelst es kontinuierlich weiter Du bewertest

Auffälligkeiten fachlich und stimmst dich dazu eng mit den

zuständigen Mitarbeitenden ab Du prüfst und verfolgst

meldewesenrelevante Sachverhalte im Rahmen unseres outgesourcten

Kreditmeldewesens Du gestaltest unsere Kreditorganisation mit und

überarbeitest Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft Dein Profil:

Erfahrung aus der Revision, Wirtschaftsprüfung, dem Meldewesen oder

einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld – oder eine

abgeschlossene Bankausbildung mit fundierter Erfahrung im

Kreditgeschäft Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen

und Freude daran, sich in neue Regelwerke einzuarbeiten Strukturierte,

analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise Hoher Anspruch an die

eigene Ergebnisqualität und ausgeprägtes Risikobewusstsein Klare,

sachliche Kommunikation im Austausch mit Kollegen unterschiedlicher

Fachbereiche Sicherer Umgang mit IT-Systemen Wir bieten: Eine

leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31

Urlaubstage Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben

Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom

Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung Firmenfitness über HanseFit

BikeLeasing Attraktive Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von

Beruf und Familie durch u.a. nach der Einarbeitungsphase die

Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Position)