Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Wer sind Wir? Die Stadt Hameln, auch bekannt als die

Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie

befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen.

Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte

Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten

Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem

Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das

Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet

für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen. Die Stadt Hameln

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur Elektrotechnik

(m/w/d) für die Abteilung "Zentrale Gebäudewirtschaft". In der

Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im

Sachgebiet Hochbau mit 20 Mitarbeitenden, die für den Neubau, die

Sanierung und die Instandhaltung der vielfältigen städtischen

Gebäude, hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten,

Feuerwehren und Verwaltungsgebäude, zuständig sind. Ihr

Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum

Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren

und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der

technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Welche spannenden

Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns? die Übernahme der

Bauherrenfunktion für größere Maßnahmen, die durch externe

Ingenieur- oder Architekturbüros durchgeführt werden die

Überwachung, Koordination und Steuerung der Leistungen der

beauftragten Fachplanungsbüros, insbesondere im Bereich

Elektrotechnik, Kontrolle der ausgeführten Planung, Überprüfung der

vertraglich zugesicherten Leistungen und Einforderung der beauftragten

Qualitäten und Sicherung der Standards der Stadt Hameln, Teilnahme

und Durchführung von Projektbesprechungen, Projektdokumentation,

Kostenkontrolle, etc., die Eigenerledigung der Leistungsphasen 1-9 der

HOAI für größere Sanierungs- oder Umbaumaßnahmen, Definition und

Entscheidung von Ausführungsstandards für die Planung und Umsetzung

elektrotechnischer Maßnahmen, Bearbeitung von Förderanträgen sowie

deren Abwicklung aus unterschiedlichen Bereichen, auch über das

Leistungsbild der Elektrotechnik hinaus sowie die elektrotechnische

und allgemeine Bauunterhaltung. Welche Qualifikationen sind

erforderlich? ein abgeschlossenes

technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor),

vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Kenntnisse in

Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen,

Sprachalarmierungsanlagen, Gefahrenmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen

oder Netzwerktechnik sind wünschenswert, umfangreiche und fundierte

Kenntnisse der VOB, HOAI, der Versammlungsstättenverordnung, der

Baugesetze und Bauordnungen sowie DIN-Vorschriften, sehr gute

Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) und in

CAD-Programmen, Erfahrung bei der Abwicklung von Großprojekten sowie

umfangreiches Wissen im Bereich der AVA-Prozesse. Was bringen Sie

darüber hinaus mit? Sie sind eine engagierte und motivierte

Persönlichkeit, die technische, wirtschaftliche und

sicherheitsrelevante Anforderungen gut miteinander verbinden kann,

auch in anspruchsvollen Situationen belastbar ist und sichere

Entscheidungen trifft, ein gutes Gespür für Qualität und Kosten

hat, sich klar und überzeugend durchsetzt und dabei Wert auf eine

gute Zusammenarbeit im Team legt. Worauf können Sie sich bei uns

freuen? eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung , die grundsätzlich

teilzeitgeeignet ist, sowie eine Vergütung entsprechend der

persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl.

einer Fachkräftezulage von bis zu 450 € mtl. bei Vorliegen der

erforderlichen persönlichen Voraussetzungen. Welche Vorteile erwarten

Sie noch? ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen,

toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit

einsetzt, die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen

weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der

fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen, die

größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine

flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und

der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu

erledigen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote

Ihre Gesundheit erhalten sollen, die Möglichkeit zum Fahrradleasing

oder zur Nutzung des Jobtickets , eine bezuschusste Mitgliedschaft im

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass : trainieren in über 10.000

Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel

digital von überall, eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a.

betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung,

Leistungsentgelt), die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins

Büro zu bringen, die Nutzung eines externen Coworking-Spaces ,

Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den

Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &

Trinken). Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie

dabei, wenn es darum geht, unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Wir

freuen uns auf Sie! Ausschreibungsschluss ist der 06.10.2026. Wer kann

Ihnen bei Fragen weiterhelfen? Fachliche Auskünfte: Herr Grandt,

Leiter der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft, 05151/202-1722.

Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin,

05151/202-3208. Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung

bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich

Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter

bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns

per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte

reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen

Qualifikationen) ein. Unmittelbar nach Absendung Ihrer

Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische

Ei