Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)

## Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Mathematische Seminar der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.01.2027 eine*n

# Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc)

### Einrichtung:

Mathematisches Seminar

Heinrich-Hecht-Platz 6

24118 Kiel

### Umfang:

38,7 Stunden (100%)

### Vergütung:

Entgeltgruppe 14 TV-L

(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

### Besetzungszeitraum:

von: 01.01.2027

befristet bis: 31.12.2029

### Bewerbungsfrist:

27.09.2026

### Ihre Aufgaben:

- Wissenschaftliche Qualifizierung im Bereich Forschung (Weiterentwicklung des Forschungsprofils und der internationalen Vernetzung)

- Wissenschaftliche Qualifizierung im Bereich Lehre (Weiterentwicklung eines eigenen Lehrportfolios, Nachwuchsförderung)

- Mitwirkung an der Lehre im Fach Mathematik in den Studiengängen des Mathematischen Seminars sowie für Studierende anderer Fachbereiche im Umfang von 5 LVS

- Die Beschäftigung dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifiizierung gemäß Qualifizierungsplan

### Ihr Profil:

- Überdurchschnittliche Promotion (magna cum laude) im Fach Mathematik

- Abgeschlossene Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen

- International sichtbare wissenschaftliche Expertise im Bereich Differentialgeometrie

- Forschungserfahrung in den Bereichen Spezielle Holonomie/homogene Strukturen/geometrische Analysis

- Einschlägige Lehrerfahrung

### Persönliche Fähigkeiten:

- Teamfähigkeit

### Wünschenswert sind:

- International gute Vernetzung

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1, Nachweise nicht erforderlich

### Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten

- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung

- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit

- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)

- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

- Jobticket für den ÖPNV

- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber

- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre

- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

### Kontakt

Prof. Dr. Hartmut Weiß, Tel. 0431 880-2790

Prof. Dr. Jens Heber, Tel. 0431 880-3612

## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

[Online-Bewerbung](https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/b8bb28a58f0423c773ac5d70d6e2a4d878a903a20/apply)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.