Steuerberater (m/w/d) – Abteilungsleitung Ärzteberatung (Steuerberater/in)

Steuerberater (m/w/d) – Abteilungsleitung Ärzteberatung in Hannover

Für eine etablierte, modern aufgestellte Beratungsgesellschaft suchen wir eine Abteilungsleitung Ärzteberatung (m/w/d) am Standort Hannover. Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitsmodellen, digitaler Zusammenarbeit und einem verlässlichen Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereichs

• Strategische Weiterentwicklung des Beratungsangebots und der Mandatsstrukturen

• Aufbau belastbarer interner und externer Netzwerke

• Verantwortung für Qualität, wirtschaftliche Entwicklung und anspruchsvolle Mandate

Das bringen Sie mit

• Steuerberaterexamen und mehrjährige einschlägige Beratungserfahrung

• Nachweisbare Führungs- und Entwicklungskompetenz

• Strategisches Denken und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke und überzeugendes Netzwerkverhalten

Sie bringen Führungserfahrung mit, kommen aber nicht unmittelbar aus der Ärzteberatung? Entscheidend sind Ihre steuerliche Expertise, Ihr strategisches Verständnis und die Bereitschaft, sich fachlich gezielt zu vertiefen.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen, klarer Verantwortung und hohem fachlichem Anspruch. Eigeninitiative und eine verbindliche Zusammenarbeit werden ausdrücklich gefördert.

Das dürfen Sie erwarten

• Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung

• Attraktives Jahresgehalt von 100.000 bis 150.000 EUR

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen

• Gezielte Fort- und Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung

Vertraulich. Persönlich. Klar.

LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.

Eine strukturierte Einarbeitung, transparente Ziele und der enge Austausch mit den relevanten Fach- und Führungsbereichen sorgen für einen guten Einstieg.

Jetzt vertraulich bewerben und gemeinsam mit Julius Oscar Lorr die nächsten Schritte besprechen.