Projektleiter Elektrotechnik m/w/d (Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk)

SPIE Lück (https://spie.de/spie-lueck) : Projektleiter in Rüsselsheim aufgepasst! Als Projektleiter bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs.

Projektleiter Elektrotechnik m/w/d


Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0880
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

- Erstellung und Kalkulation von Angeboten als Projektleiter / Projektmanager sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen
- Verantwortung als Projektleiter / Projektmanager für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle
- Mitwirkung bei der Projektprognose und Teilnahme an Baubesprechungen
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung
- Verantwortung für die Einhaltung der kalkulierten Budgets der zugeordneten Projekte

Profil

- Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Von Vorteil: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
- Erfahrung als Projektleiter von elektrotechnischen Projekten im Industrie- und Gewerbebau
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
- Gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP Kenntnisse

Wir bieten

- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)