HR Service Partner (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Termingerechte und sorgfältige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis einschließlich aller erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Kompetente und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen, beispielsweise zu Elternzeit, Altersteilzeit und weiteren HR-Service-Themen
- Kommunikation und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie internen und externen Prüfinstanzen und zuverlässige Koordination des elektronischen Datenaustauschs
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Abstimmung mit der Finanzabteilung zu relevanten abrechnungsbezogenen Sachverhalten und Konten
- Eigenständige und fristgerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für den jeweiligen Verantwortungsbereich
- Sorgfältige Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Service
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gutes Verständnis für lohnsteuerliche, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeiterfassungssystemen wie ADP Paisy, Interflex, HR Works, Lexware, Sage oder DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit mehreren parallel laufenden Themen
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle