Monteur Elektrik (m/w/d)
Über diese Stelle
Du bist Elektroniker und suchst eine neue Herausforderung in der Metall- und Elektroindustrie? Für Montage- und Servicearbeiten im Werk und auf Baustellen suchen wir Dich als Monteur Elektrik (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Reisebereitschaft und persönlicher Einsatz sind gefragt – werde Teil eines erfahrenen Teams!
Deine Aufgaben:
\- Vorbereitung, Durchführung und Selbstkontrolle von Montage- und Servicearbeiten im Werk und auf Baustellen
\- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Baugruppen und Anlagen
\- Durchführung und Protokollierung der elektrischen Prüfungen an den hergestellten Anlagen
\- Änderungsdokumentation
\- Problemlösungsfindung
#### VORAUSSSETZUNGEN:
\- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
\- Kenntnisse in der Installation von Einzelbaugruppen und Anlageninstallation
\- Führerschein für Hubarbeitsbühnen
\- Erfahrung im Umgang mit MS Office
\- Reisebereitschaft und persönliche Schutzausrüstung (PSA)
\- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
\- Englischkenntnisse und Kranführerschein von Vorteil
#### Benefits:
\- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 44.000 € / Jahr
\- 30 Tage Urlaub
\- DGB/GVP-Tarifvertrag
\- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
\- Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen
\- Corporate Benefits
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 18 – 23 € für diese Rolle bei AERO HighProfessionals GmbH in Rastede an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 26 € auf Basis von 1 776 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu AERO HighProfessionals GmbH und Rastede öffnen.