Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Führen Sie mit Stil im Möbelhandel: Werden Sie Filialleiter und
lenken Sie das Geschick des Möbelhauses mit Expertise und
Leidenschaft! Wir suchen aktuell: Filialleiter / Hausleiter (m/w/d)
Möbelhaus in Gießen Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von
Experten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein
Handelsunternehmen in der Möbelbranche einen erfahrenen
Geschäftstellenleiter / Filialleiter (m/w/d) in Gießen. Art der
Stelle: • Starttermin: ab sofort • Art der Stelle: Vollzeit •
Standort: Gießen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Überwachung der
gesamten Filialaktivitäten, einschließlich der Zielerreichung in
Bezug auf Umsatz und Gewinn, Mitarbeiterführung sowie
Kundenzufriedenheit Entwicklung und Implementierung von
Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung der
Unternehmensziele Coaching, Schulung und Motivation eines
hochqualifizierten Verkaufsteams, um einen herausragenden
Kundenservice und Verkaufsumsatz zu gewährleisten Gewährleistung
einer attraktiven Präsentation des Warenangebots und einer gepflegten
Filialumgebung zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses
Kontinuierliche Marktanalyse und Identifizierung von Trends zur
Anpassung der Produktpalette und Marketingstrategie Enge
Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Abteilungen zur
Unterstützung der Unternehmensziele und zur Schaffung von Synergien
Aktive Beratung und den Verkauf von Polstermöbeln und Boxspringbetten
– mit Eigenumsatzverantwortung Das können Sie erwarten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen
mit starker sozialer Verantwortung Attraktives Gehalt (60.000,-€ -
80.000,-€ p.a.) Eine herausfordernde Position als stellvertretender
Filialleiter mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Umsetzung
von strategischen Unternehmenszielen beizutragen Modern eingerichteter
Arbeitsplatz - Beratung, Verkauf erfolgt am Tablet Zugang zu
exklusiven Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre
Fähigkeiten weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Ein positives Arbeitsumfeld mit modernen Einrichtungen und zahlreichen
Mitarbeiterbenefits , die deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten•
Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb
und Verkauf Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel , idealerweise im
Bereich Möbel oder Einrichtung Nachgewiesene Kenntnisse in der
Mitarbeiterführung / Führungskenntnisse Ausgezeichnete
Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen
und strategisches Geschick Hohe Kundenorientierung und
Servicebereitschaft Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls
Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern
wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das
ist uns sehr wichtig Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch
und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita
hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie
kennen zu lernen! #FÜHRUNGSKRÄFTEAUFGEPASST