Produktmanager Business Development Manager - Leistungselektronik (w/m/d) (Business-Development-Manager/in)

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und
Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT,
Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei
Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten,
Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich
passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.
Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut
kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns
erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Produktmanager Business
Development Manager - Leistungselektronik (w/m/d) Ref.-Nr.:
PERM4-044439 Branche: Elektrotechnik, Leistungselektronik
Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 |
Stellenangebot: Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen
Geschäftsfeldes im Bereich Frequenzumrichter und Leistungselektronik
Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von
Marktstrategien Identifikation neuer Anwendungsfelder und
Geschäftsmöglichkeiten Technische Beratung von Kunden und
Testpartnern Begleitung von Pilotprojekten und
Prototypeninstallationen beim Kunden Schnittstelle zwischen Markt,
Kunden, Entwicklung und Produktmanagement Aufbau und Pflege eines
Netzwerks innerhalb relevanter Zielbranchen Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Ihr Profil
Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter, Antriebstechnik oder
Leistungselektronik Technisches Verständnis sowie Interesse an Markt-
und Geschäftsentwicklung Berufshintergrund beispielsweise aus
Business Development, Produktmanagement, Vertrieb, Applikation
Engineering, Service oder Entwicklung Kenntnisse in den Bereichen
HVAC, Klima-, Kälte-, Wärmepumpen-, Kompressor- oder Pumpentechnik
von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ca. 50%
deutschlandweite Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine
Wohnort idealerweise in Deutschland Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Technische Ausbildung oder Studium wünschenswert,
jedoch keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender
Praxiserfahrung mit Frequenzumrichter Ihre Vorteile Attraktives
Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/
ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur
privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame
Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international
tätiges Technologieunternehmen im Bereich industrielle Elektronik und
Antriebstechnik. Als wirtschaftlich solides, eigenfinanziertes
Unternehmen verbindet es die Stabilität eines etablierten
Mittelständlers mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen
Wachstumsunternehmens. Mitarbeitende profitieren von kurzen
Entscheidungswegen, hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit, neue
Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten. Interesse Teil dieses
Unternehmens und eines spannenden, zukunftsweisenden Projektes zu
werden? Gerne melden! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann
Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08
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