Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) * (Immobilienkaufmann/-frau)

Unser Kunde ist deutschlandweit aktiv und verwaltet eine breite
Palette von Immobilien, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und
Spezialimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften. Als erste
Anlaufstelle für Mieter und Eigentümer kümmert sich unser Kunde um
sämtliche Aspekte des Immobilienzyklus. In einer Zeit, die von
digitalem Wandel und Nachhaltigkeit geprägt ist, stehen noch viele
Herausforderungen bevor, um die Immobilienbranche und die Arbeitswelt
zeitgemäß auszurichten - Unser Kunde fördert innovative Ideen und
bietet die Möglichkeit, sich in Ideengruppen aktiv an
zukunftsorientierten Lösungen zu beteiligen und somit einen Beitrag
zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Zur Verstärkung
des Teams suchen wir für unseren Kunden einen kaufmännischer Senior
Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Frankfurt am Main zum
nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die
umfassende kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien Ganzheitliche
Betreuung der Mieter und Mietverträge Planung und Beauftragung von
Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Auswahl, Steuerung und
Überwachung externer Dienstleister Mitwirkung an der nachhaltigen
Kostenoptimierung und wirtschaftlichen Entwicklung des
Immobilienportfolios Erstellung sowie Plausibilisierung der
Betriebskostenabrechnung Das Anforderungsprofil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. als
Immobilienkaufmann/-kauffrau oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung
in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnimmobilien
Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit
organisatorischen Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise,
Teamorientierung und hohe Eigeninitiative Freude am täglichen Umgang
mit Mietern und Dienstleistern Guter Umgang mit gängigen
Office-Anwendungen Das Angebot Flexible Arbeitszeiten: Individuelle
Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernarbeitszeit. Voneinander
lernen: Berufseinsteiger profitieren vom Buddy-Programm und
gemeinsamem Austausch. Vielfältige Leckereien und Drinks: Obst,
Süßigkeiten, Getränkeangebote inklusive Kaffee aus einer
Siebträgermaschine. Gemeinsame Entscheidungen: Regelmäßige Meetings
und Ideengruppen ermöglichen aktive Mitwirkung an
Unternehmensentwicklung. Firmenevents: Weihnachtsfeiern,
Sommer-Kick-offs, gemeinsame Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten
fördern das Teamgefühl. Benefits: Moderne Büros, IT-Ausstattung,
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für alle
Mitarbeiter. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier
integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten
exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Begoyim
Sadikova unter +49 6934877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.