Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d) – Harz-Weser-Werke gGmbH, Osterode am Harz (Leiter/in - Werkstätten für Menschen mit Behinderungen)

Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger
von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in
Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten
und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der
Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen
Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie
Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt
3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten
Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen,
mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei
uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit
verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen
Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur
gehört. Wir suchen zum 01. Oktober 2026 , für unsere Werkstatt in
Osterode, eine Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hoch-
/Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement,
Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte
Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der
Eingliederungshilfe Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen
(BTHG und SGB IX) Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke und
adressatengerechtes, sicheres Auftreten Eine positive Grundeinstellung
zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und
sowie Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Ihre Aufgaben Fachliche
und strategische Führung des Standorts zusammen mit der
Werkstattleitung im Rahmen der Assistenz- und Teilhabeprozesse
Mitverantwortung für das Budget sowie Personalführung für den
zugeordneten Bereich inkl. Förderung einer wertschätzenden, modernen
Führungs- und Organisationskultur Unterstützung und Anleitung der
Gruppenleiter/innen in sozialpädagogischen und betreuungsspezifischen
Fragen Erschließung neuer Arbeitsfelder für Menschen mit
Beeinträchtigungen Vermittlung zwischen den Anforderungen an
wirtschaftliche Auftragsabwicklung und den individuellen
Förderbedarfen der Beschäftigten. Stärkung und Pflege einer engen,
übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des
Unternehmens sowie Vernetzung nach innen und außen Sicherstellung des
Eingliederungsauftrages nach SGB IX sowie Steuerung der pädagogischen
Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und der
Bereichsleitung Wir bieten Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung
nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen Extra
Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste
betriebliche Altersvorsorge (VBLU oder vrk) Extra Bildung: Umfassende
Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige
Gesundheitstage) Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit
einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. September 2026 . Bei gleicher
Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs.
2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt
berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung /
Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das
Bewerbungsschreiben aufzunehmen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich über
unser Online-Portal. Herr Mike Bierwirth Bereichsleitung Arbeit und
Bildung [email protected] +495551985826 www.h-w-w.de/karriere