Einrichtungsleitung (m/w/d) (Heimleiter/in)

Das bieten wir Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der
Entgeltgruppe E10-12 des TVDN mit Stufenzuordnung je nach deiner
Berufserfahrung und Größe der Einrichtung. 5-Tage-Woche: Wir
ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible
5-Tage-Woche 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Auszeit mit mehr
als 6 Wochen Urlaub im Jahr Jahressonderzahlung: Gönnen Sie sich zum
Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und legen
schon jetzt Geld für Ihre Rente beiseite Kinderzulage:
Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns erhalten Sie
eine zusätzliche Kinderzulage Personalentwicklung: Gemeinsam
gestalten wir Ihren individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere
Unternehmensziele Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit zählt –
wir stärken Sie mental und physisch durch ganzheitliche Angebote
Fitness: Sie möchten Ihr Wohlbefinden von Körper und Geist stärken?
Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder
das INJOY Wolfsburg Deutschlandticket: Erhalten Sie einen Zuschuss zum
Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen
Nahverkehrs Mit uns haben Sie den Durchblick: Wir kooperieren mit dem
Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille
Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir
fördern Ihre individuelle Mobilität mit einem zinslosen und
steuerfreien Darlehen Ihr Profil Ausgeprägte Moderationstechniken und
Interviewkompetenzen gehören zu Ihren Stärken Führungskompetenz in
der Förderung, Entwicklung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie die
Eigeninitiative und Organisationsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation innerhalb
der Einrichtung und nach außen, sowie das Erkennen und Lösen von
Konflikten Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Bachelor-/Masterstudium im Bereich Management (z.B. Business
Management, Pflegemanagement, BWL) oder eine Ausbildung zu einer
Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen mit einer Weiterbildung zur
Pflegedienstleitung und mindestens zweijähriger hauptberuflicher
Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
Unternehmerisches Denken und Handeln, die Bereitschaft zur Übernahme
von Verantwortung für Entscheidungen sowie Mitwirkung bei
Veränderungsprozessen Zuständigkeiten Führung und Weiterentwicklung
der Mitarbeitenden, einschließlich der Personalbedarfsplanung,
Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie der Durchführung von
Mitarbeiter:innengesprächen und Mitwirkung bei Personalentscheidungen
Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden (z.B. Heimaufsicht) und
externen Partner:innen sowie die Einhaltung der Meldepflichten
Organisation von Werbemaßnahmen und Repräsentation der Einrichtung
nach außen durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit Sicherstellung der
Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienekonzepte,
einschließlich der Durchführung von Maßnahmen zur
Infektionsprävention, sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
(Arbeitsschutz, Brandschutz, Hygiene etc.) Verantwortung für die
finanzielle Steuerung (Rechnungswesen, Budget, Neuanschaffungen),
sowie Überwachung der Auslastung und Belegung der Einrichtung
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von
Prozessen sowie Projekten Über uns Herzlich willkommen beim
Seniorenzentrum Johannes-Paul-II! Seit unserer Gründung im Jahr 2005
hat sich unsere Einrichtung stetig weiterentwickelt und bietet heute
75 Einzelzimmer in einem modernen und wertschätzenden Umfeld. Auf
drei Etagen und in insgesamt drei Wohnbereichen schaffen wir eine
Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen und Mitarbeitende
gleichermaßen wohlfühlen können. Unser Team besteht aus über 60
engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam für eine herzliche und
professionelle Betreuung sorgen. Teamgeist, Vielfalt und gegenseitige
Unterstützung prägen dabei unseren Arbeitsalltag. Bei uns haben Sie
die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken
einzubringen und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in
unserem Team willkommen zu heißen. Bewirb dich jetzt! Klicke auf
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