Pflegefachkraft - Altenpflege / stationäre Pflege (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Über Mirabelle Care GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und
Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der
Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche
Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der
Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann
werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und
Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und
persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit,
die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? Du pflegst und
betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht Du dokumentierst digital
und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen Du führst
ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen
sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente Du bist
Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen
zur Pflege Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen,
Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine
ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Du wirkst an Maßnahmen zur
Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit Was solltest du
mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
(m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Du liebst deinen Beruf Du
bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du zeigst
Engagement und Flexibilität Was bieten wir dir? Wunscharbeitszeit mit
Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40
Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und
Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen
gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Zusätzlich werden
Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste
überdurchschnittlich vergütet Finanzielle Boni: Du profitierst von
einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro
Quartal, Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere
Leistungen sowie Jubiläums- und Sonderzahlungen bis zu 1.000 Euro
für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge
Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 %
Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche
Krankenversicherung sowie Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
Urlaubs- und Erholungsangebote: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei
Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr),
sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von
Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in
Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und
Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle
Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankheitsregelungen: Du
kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest,
und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf
Wohnungshilfe zum Start: Wir lassen dich beim Thema Wohnen nicht
allein. Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche, damit du
entspannt an deinem neuen Arbeitsplatz ankommen kannst. Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Altenpflege / stationäre Pflege
(m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .