Referent Klinikmanagement (m/w/d) (Verwaltungsleiter/in (Krankenhaus))

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300
Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie /
Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie /
Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie /
Palliativmedizin / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und
Intensivmedizin / Belegarztabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am
Herzen. Wir suchen ab sofort einen Referenten Klinikmanagement (m/w/d)
in Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung
und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und
administrativen Themen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von
Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen
sowie internen und externen Sitzungen Erstellung von Analysen,
Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Schnittstellenfunktion
zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen,
externen Partnern und Behörden Ansprechpartner/in für interne und
externe Anfragen an die Geschäftsführung Übernahme eigener Projekte
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten,
Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise Versiert im
Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook Identifikation mit
vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres
Leitbildes Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten Sehr positives Arbeitsklima
und kollegiales Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible
Arbeitszeiten Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld,
Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug,
Vermögenswirksame Leistungen Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte
Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
Arbeitszeitverkürzung JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl.
JOBRAD Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und
vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte Für weitere Informationen
steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere
Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.:
06181/272-1200). Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine
Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. St. Vinzenz-Krankenhaus
Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau