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Leitung OP-Management (m/w/d) (OP-Manager/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenGelnhausen

Über diese Stelle

Leitung OP-Management (m/w/d)
in Gelnhausen, Voll- oder Teilzeit

Was Sie bei uns verantworten

- Gesamtverantwortung für die operative Organisation und Steuerung des Fachbereichs
- Planung, Koordination und Optimierung der OP-Abläufe
- Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Patientensicherheit
- Schnittstelle zwischen anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Budget- und Ressourcenverantwortung für den OP-Bereich
- Implementierung neuer Prozesse, Technologien und digitaler Lösungen

Was Sie idealerweise mitbringen

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte Kenntnisse von Krankenhausprozessen, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Was Sie bei uns erwartet

- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter OP-Bereich und innovative Technologien
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Gelnhausen liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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