Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Willkommen im...

Die Stadt Vellmar sucht für die Kindertagesstätte Niedervellmar (Krippe) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Erzieher (m/w/d)

Befristet für 1 Jahr, in Voll- und Teilzeit (25 bis 39 Stunden/Woche)

Was sind Ihre Aufgaben?

- Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der
Kita
- und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
- Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
- Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit

Worauf es uns ankommt:

- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 16.00 Uhr
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das
entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
- Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
- Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie die Fähigkeit zum selbständigen
Arbeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

- Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten
können
- Tarifliche Vergütung TVöD-SuE (EG S8a), Jahressonderzahlung
- Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage Urlaub), Zusatzversorgung
- Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
- Transparente Kommunikationsstrukturen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2026

per E-Mail im PDF-Format an [email protected]

Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:

Birgit Birkenfeld (Personalverwaltung), Tel.: 0561/8292-1042, E-Mail:
[email protected] oder

Julia Sandrock (Kita-Verwaltung), Tel. 0561/8292-1041, E-Mail:
[email protected]

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die
Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils (z.
B. Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Berufs-/Schulausbildung, vorhandene
Arbeitszeugnisse) nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren
berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von
Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss
des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
vernichtet werden.

Magistrat der Stadt Vellmar – Rathausplatz 1 – 34246 Vellmar