Senior Manager Strategic Projects & Transformation (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

Über unseren Kunden Für ein etabliertes Unternehmen mit digitalem
und reguliertem Geschäftsmodell suchen wir eine erfahrene
Persönlichkeit für die Leitung strategischer, operativer und
regulatorischer Projekte. In dieser Position übernehmen Sie
Verantwortung für komplexe Vorhaben mit hoher geschäftlicher
Relevanz. Sie strukturieren Projekte über den gesamten Lebenszyklus,
koordinieren interne und externe Beteiligte und sorgen dafür, dass
Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und regulatorische Rahmenbedingungen
frühzeitig berücksichtigt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit
Führungskräften, Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern
zusammen. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung
strategischer, operativer und regulatorischer Projekte • Übernahme
von Aufgaben im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement •
Strukturierung und Steuerung von Vorhaben über den gesamten
Projektlebenszyklus • Entwicklung realistischer Projektpläne sowie
Definition von Zielen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten •
Auswahl und Anwendung geeigneter klassischer, agiler oder hybrider
Projektmanagementmethoden • Koordination interdisziplinärer
Projektteams und externer Dienstleister • Professionelle Steuerung
unterschiedlicher Stakeholder und Entscheidungsebenen •
Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Projektrisiken •
Steuerung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sicherung der
Projektziele • Abstimmung von Anforderungen, Abhängigkeiten und
Ressourcen in einem multiplen Projektumfeld • Erstellung von
Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Managementpräsentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unternehmensweiter
Projekt- und Governance-Standards • Sicherstellung einer
nachhaltigen Übergabe der Projektergebnisse in die Organisation Ihr
Profil • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projekt-,
Programm- oder Portfoliomanagement • Nachweisbare Erfahrung in der
Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte • Beruflicher
Hintergrund in einem regulierten Unternehmen, einer Beratung, einem
Finanzdienstleistungsunternehmen, einem technologieorientierten Umfeld
oder einer vergleichbaren Organisation • Sehr gute Kenntnisse
moderner Projektmanagementmethoden • Fundierte Erfahrung im Projekt-
und Stakeholdermanagement • Sicherer Umgang mit Abhängigkeiten,
Zielkonflikten und Projektrisiken • Grundkenntnisse regulatorischer
Anforderungen, beispielsweise DORA, Datenschutz oder vergleichbarer
Vorgaben, sind von Vorteil • Interesse an Digitalisierung,
technologischen Veränderungen und agilen Arbeitsweisen • Erfahrung
mit Transformationsprojekten oder digitalen Geschäftsmodellen ist
wünschenswert • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle
Fähigkeiten • Strukturierte, lösungsorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikations- und
Durchsetzungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen • Hohe
Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Freude an komplexen
Herausforderungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das
erwartet Sie • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher
Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum • Leitung geschäftskritischer
und abwechslungsreicher Projekte • Direkte Zusammenarbeit mit
Führungskräften und erfahrenen Fachleuten • Ein modernes,
dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld • Flexible
Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell • Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten und neue Impulse • Vielfältige
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt
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