Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) (Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und
darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum in
Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen
Schädigungen des Nervensystems (z. B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder
Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Ziel ist
es, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot so zu
fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und
Teilhabe ermöglicht werden können. Im Rahmen einer Altersnachfolge
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unseres modernen
Rehabilitationszentrums verantwortet und aktiv weiterentwickelt als
Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) Vollzeit (38,5
Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und
steuern die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und
Handwerker:innen. Sie sind für die Materialwirtschaft sowie die
fachbezogene Budgeterstellung und -einhaltung verantwortlich. Sie
entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und
verantworten die Planung, Vergabe und Kontrolle von
Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der
beauftragten Leistungen. Sie planen Wartungs- und
Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine
wirtschaftliche Umsetzung sicher. Sie sind zuständig für die
Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie für die
Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne. Sie übernehmen die
Organisation und Durchführung von Unterweisungen der
Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen (z. B.
Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage). Ihr Profil Sie
zeichnen sich durch eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber
Menschen mit Behinderungen aus. Sie bringen Erfahrung in der Führung
und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit. Sie verfügen über eine
abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, idealerweise im Elektro-
oder Sanitärhandwerk, oder über eine zusätzliche Qualifikation im
Bereich Facility Management. Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und
strukturiert und haben Freude daran, ein Team zu leiten. Sie verstehen
Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse,
Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert
weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Flexibilität,
Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke. Wir
bieten Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt
zwischen ca. 59.400 € und 65.400 € brutto (bei Vollbeschäftigung,
inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub (über dem gesetzlichen
Mindesturlaub), Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung
durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den
ersten drei Jahren. Berücksichtigung Ihrer individuellen
Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance. Einen Arbeitsplatz
in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum.
Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und
ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und
sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents
sowie ein "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes
BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im
Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die
Möglichkeit zur Hospitation.