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Graffitientferner (m/w/d) gesucht (Fassadenreiniger/in (Gebäudereinigung))

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenOranienburg

Über diese Stelle

Weitere Berufsbezeichnung:graffitientfernerStellenbeschreibung:Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Graffitientferner (m/w/d).Ihre Aufgaben- Fachgerechte Entfernung von Graffiti auf unterschiedlichen Oberflächen- Reinigung von Fassaden, Wänden und anderen Flächen- Auswahl und Anwendung geeigneter Reinigungsverfahren und Reinigungsmittel- Arbeiten mit Hochdruckreinigern und weiteren Reinigungsgeräten- Durchführung von Oberflächen- und Schutzbehandlungen- Vorbereitung und Absicherung der Arbeitsbereiche- Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Geräten und ArbeitsmittelnDas bringen Sie mit- Berufserfahrung in der Graffitientfernung ist zwingend erforderlich- Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Untergründen und Reinigungsverfahren- Sicherer Umgang mit entsprechenden Reinigungsgeräten und -mitteln- Handwerkliches Geschick- Körperliche Belastbarkeit- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise- Bereitschaft zur Arbeit im Freien- Führerschein Klasse B von VorteilBitte beachten Sie:Für diese Position suchen wir ausschließlich Bewerber (m/w/d), die bereits praktische Erfahrung in der Graffitientfernung mitbringen.Das bieten wir Ihnen- Einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden- Faire und pünktliche Bezahlung- Persönliche Betreuung durch unser Team- Einen festen Ansprechpartner- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Gute Chancen auf eine langfristige ZusammenarbeitInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns direkt telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.[email protected]

Markteinblick

50 265 €

Basierend auf 42 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Oranienburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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