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Leitung Garten- und Tiefbauamt (m/w/d) Freiburg (Gartenbauverwalter/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenFreiburg

Über diese Stelle

Über uns Die Stadt Freiburg im Breisgau steht für Nachhaltigkeit,
Innovation und eine hohe Lebensqualität. Mit einer
zukunftsorientierten Stadtentwicklung, einem starken Fokus auf
klimafreundliche Mobilität und einer modernen Infrastruktur gestaltet
Freiburg aktiv die Herausforderungen von morgen. Das Garten- und
Tiefbauamt zählt mit rund 350 Mitarbeitenden zu den größten Ämtern
der Stadtverwaltung. In sechs Fachabteilungen und zwei Stabsstellen
verantwortet das Amt zentrale Aufgaben der Verkehrsplanung, des
Verkehrsmanagements, des Verkehrswegebaus, der
Grünflächenentwicklung sowie der technischen Verwaltung und leistet
damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der
Stadt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und
gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die fundiertes
ingenieurtechnisches Know-how mit strategischem Weitblick,
Organisationsstärke und ausgeprägter Führungskompetenz verbindet.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Budget- und
Ressourcensteuerung des Amtes und schaffen die Voraussetzungen für
eine wirtschaftliche, leistungsfähige und zukunftsorientierte
Organisation. Dabei bewegen Sie sich souverän im Spannungsfeld
zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, kommunizieren auf
Augenhöhe mit unterschiedlichsten Interessengruppen und verstehen es,
komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln sowie tragfähige
Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Gesamtverantwortung für die
strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Garten- und
Tiefbauamtes sowie Förderung einer modernen Führungs- und
Organisationskultur Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereiche
Tiefbau, Verkehrsplanung, Verkehrsmanagement, Verkehrswegebau,
Verkehrsprojekte und Grünflächen einschließlich Budget- und
Ressourcenverantwortung Initiierung, Steuerung und Umsetzung
komplexer, fachbereichsübergreifender Projekte sowie nachhaltige
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Beratung der
Verwaltungsspitze und politischer Gremien sowie Umsetzung
kommunalpolitischer und rechtlicher Vorgaben Gesamtverantwortung für
die strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Garten-
und Tiefbauamtes sowie Förderung einer modernen Führungs- und
Organisationskultur Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereiche
Tiefbau, Verkehrsplanung, Verkehrsmanagement, Verkehrswegebau,
Verkehrsprojekte und Grünflächen einschließlich Budget- und
Ressourcenverantwortung Initiierung, Steuerung und Umsetzung
komplexer, fachbereichsübergreifender Projekte sowie nachhaltige
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Beratung der
Verwaltungsspitze und politischer Gremien sowie Umsetzung
kommunalpolitischer und rechtlicher Vorgaben Repräsentation des Amtes
nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und weiteren Projektbeteiligten;
Moderation unterschiedlicher Interessen und Begleitung von
Veränderungsprozessen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer
vergleichbaren Qualifikation, bzw. Laufbahnbefähigung im höheren
bautechnischen Dienst oder den höheren nichttechnischen
Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
idealerweise in einer größeren Organisationseinheit sowie fundierte
Expertise in den Bereichen Tiefbau, Verkehrsplanung, Verkehrswegebau
oder kommunale Infrastruktur Ausgeprägtes strategisches und
organisatorisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung
komplexer Projekte, Veränderungsprozesse und interdisziplinärer
Aufgabenstellungen Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher
Kommunikations- und Sozialkompetenz, die Mitarbeitende motiviert,
Veränderungen gestaltet und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
fördert Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit
politischen Gremien, Verwaltung, externen Stakeholdern und
unterschiedlichen Interessengruppen; Verhandlungsgeschick,
Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil
Wir bieten Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine
verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen
kommunalen Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket /
Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliches
Gesundheitsmanagement und vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an
dieser attraktiven und mit großem Gestaltungsspielraum ausgestatteten
Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen zur Kennziffer 12411 stehen
Ihnen Magali Badia und Martin Roth unter +49 7221 9078-45 telefonisch
gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen
Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales
und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag
individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen,
die perfekt zur Unternehmenskultur passen; das Unternehmen erhielt
zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Markteinblick

26 €

Basierend auf 1 776 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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