Kolonnenführer/in (m/w/d) (Straßenwärter/in)

Wir suchen zum 01.11.2026 eine/n

Kolonnenführer/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Geislingen an der Steige

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder
verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in

Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Kolonnenführung ist für die Erstellung der Arbeitsplanung der Kolonne
sowie die Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und
Geräteeinsatz) verantwortlich. Sie hat dafür Sorge zu tragen, dass die
erteilten Arbeitsaufträge unter Beachtung der Belange der Arbeitssicherheit
sowie der Belange der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs erfüllt werden.
Die Kolonnenführung überwacht die Führung der Wochenberichte inkl. dem Erfassen
zuschlagsberechtigter Arbeiten für insgesamt 4 bis 6 Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

- Zuverlässigkeit
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Organisationstalent
- Führungsgeschick und hohe Sozialkompetenz
- gute Zusammenarbeit in der Kolonne und mit den Vorgesetzten
- Übernahme von Verantwortung für das zugeteilte Kolonnengebiet
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
- Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (=
Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t)

Wir bieten Ihnen

- Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete
Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen
Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieSie
erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
Leistungsprämie.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie
erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
Leistungsprämie.
- Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Gesundheit und FitnessProfitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und
weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
- MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
finden Sie auf unsererKarriereseite.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165
oder Herr Rau unter Telefon 0711 3902-41951 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026.