HR Controller (m/w/d) (Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft)

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Controller (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 47846

Aufgaben

- Kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen People Analytics Landschaft mit Fokus auf datenbasierte Steuerung personalwirtschaftlicher Entscheidungen
- Verantwortung für die konzernweite Personalkostenplanung inklusive Aufbau und Pflege einer Rolling Forecast Systematik über alle Gesellschaften
- Auswertung von HR und Personalkostendaten zur Identifikation von Trends, Abweichungen und Szenarien sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Insights für Management und People und Culture
- Konzeption und Definition belastbarer HR Kennzahlen, Standards im HR Reporting und Aufbau einer konsistenten Datenbasis in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Payroll, People Solutions und internationalen HR Teams
- Gestaltung moderner People Analytics Lösungen durch Entwicklung skalierbarer Datenmodelle sowie Einführung zeitgemäßer Analyse und Reportingformate
- Etablierung KI gestützter Use Cases und Automatisierungen im HR Umfeld zur Effizienzsteigerung und qualitativen Verbesserung von Prozessen
- Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Governance Regeln für HR Daten, Reportingzyklen und Schnittstellen zusammen mit relevanten Fachbereichen

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Daten und Analytik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, HR Controlling oder einer vergleichbaren analytischen HR Funktion
- Praxis in der Weiterentwicklung von Reporting und Planungsprozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Hohe Sicherheit im Umgang mit umfangreichen und komplexen Datenbeständen sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Vertiefte Kenntnisse in Excel, insbesondere bei komplexen Formeln, Pivot Auswertungen und strukturierter Datenaufbereitung
- Erfahrung mit Business Intelligence Lösungen sowie mit HR Informationssystemen wie Success Factors oder vergleichbaren Plattformen
- Persönliche Stärke durch Eigeninitiative, konzeptionelles Denken, Gestaltungswillen und Interesse an neuen Technologien sowie Offenheit für Prozessoptimierung

Benefits

- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
- Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
- Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
- Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
- Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.jobs.schmieder-personal.de/47846

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.