Vermögensmanager (m/w/d) (Vermögensberater/in)

Referenznummer: 17731 - Einsatzort: Tübingen - Unternehmen : BW Bank

- Funktionsbereich: Privatkunden - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW
zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives,
internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind
eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern.
Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur
Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir
bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung
fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft
der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Aufgaben: Systematische
Ansprache und Gewinnung von Potentialkunden und Erlösbringer im
Segment Private Banking Operative und strategische Beratung
anspruchsvoller PB-Kunden i.R. der neuen Dimension von Private Banking
Erarbeitung konkreter Angebote und Empfehlungen zu allen
Kundenbedarfsfeldern von PB-Kunden Fachliche Begleitung eines starken
Kreditwachstums durch strukturierte Analyse und Bewertung von
Engagements Enge Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten zur
Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kreditprozesses
Überleitung der Kunden von der analogen in die digitale Welt und
aktive Kundenkommunikation über digitale Medien Einbindung von
Fachberatern, u. a. Videoberatung am digitalen Beratungsplatz
Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten
quantitativen und qualitativen Zielen Repräsentation der Bank bei
geeigneten Anlässen Profil: Bankkaufmännische Ausbildung mit
fachlicher Höherqualifizierung (z. B. Bankbetriebswirt, Studium)
sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Financial Consultant Sehr gute
Kenntnisse in allen relevanten Aktiv- und Passivprodukten und
Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller PB-Kunden Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung beim Aufbau neuer
Strukturen zu übernehmen Begeisterung für digitale Prozesse und die
damit verbundenen Herausforderungen Aktive und konsequente
Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen
Produktabschlüssen auf digitale Kanäle Sicherer Umgang mit neuen,
digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen
Servicemöglichkeiten) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten,
besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie
Abschlusssicherheit Hohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine
teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: Modernes Talentmanagement
zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten,
Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice
zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten