(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing in Augsburg, Nürnberg oder Ulm (Betriebswirt/in (BBiG)/Master Professional in Business Management nach dem Berufsbildungsgesetz)

Über uns Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978
bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen
Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere
Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer
Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München. Unser Erfolg bei
SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam
machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem
sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv
mitgestalten können. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden
vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und
entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen. Unser starkes
Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig
orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit. Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für
nationale und internationale Unternehmensstrukturen Durchführung von
Fremdvergleichsanalysen zur steuerlichen Beurteilung konzerninterner
Leistungsbeziehungen Erstellung und Pflege von
Verrechnungspreisdokumentationen nach nationalen und internationalen
Vorgaben fachliche Begleitung steuerlicher Außenprüfungen mit
Schwerpunkt Verrechnungspreise sowie Unterstützung bei der
Kommunikation mit Finanzbehörden Wissenstransfer und Begleitung von
Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in Impulssetzung durch Vorträge
und Veröffentlichungen Ihr Profil mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Verrechnungspreise/Transfer Pricing idealerweise
Steuerberatertitel Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
Wie Sie den Unterschied machen: Sie sind ein echter Teamplayer : Sie
schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und
wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen als
Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandanten nicht
nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässliche:r
Ansprechpartner:in auftreten — klar, verbindlich und auf Augenhöhe
Sie denken unternehmerisch : Ihre eigene Entwicklung und die der
Kanzlei haben Sie dabei immer gemeinsam im Blick Unser Angebot Chancen
& Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in
abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und
Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert.
Im direkten Mandantenkontakt übernehmen Sie Verantwortung und bringen
Ihre Expertise ein, insbesondere in der Anleitung jüngerer
Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen. Sie
entwickeln sich – unterstützt von einem wertschätzenden Umfeld –
fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Onboarding &
Entwicklung Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding,
persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unsere hauseigene
Akademie, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle
Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber
hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Berufsexamina und
Zusatzqualifikationen. Arbeitsumgebung & Kultur Wir verbinden
fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In
team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir
gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und
teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und
regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu
jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus
Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form
längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Gesundheit &
Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM
Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder
Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie
vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres
Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von
65.000 bis 90.000 EUR (Manager) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior
Manager) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und
individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer
Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus.
Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie
Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Kontakt Luisa Niedermeier (Senior Expert Recruiting)