Projektkaufmann Großprojekte – Bau (m/w/d) (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD
WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten
Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen
Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung
und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert
einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein
unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente
unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und
bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung
kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere
Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre
Aufgaben Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung von
ARGEN- und Großprojekten in enger Zusammenarbeit mit der technischen
Projektleitung Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sind
verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und
Ergebnisrechnung Sie sind zentrale Ansprechperson für Bau- und
Projektleitung in allen kaufmännischen Themen, koordinieren
Schnittstellen und stellen eine transparente Kommunikation sicher Sie
stellen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte, prüfen und
kontieren Kreditorenrechnungen (Eingangsrechnungen), überwachen
Zahlungsflüsse und unterstützen das Forderungsmanagement Sie
arbeiten regelmäßig auf unseren bundesweiten Baustellen Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ vergleichbarer
Abschluss mit Praxis in der kaufmännischen Projektabwicklung im
Bauumfeld Bauspezifisches Grundwissen ist erwünscht sowie Kenntnisse
im Umgang mit VOB und SAP von Vorteil Ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und analytisches Denken;
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe
Zahlenaffinität Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit und
Arbeit auf Baustellen; gültiger PKW-Führerschein Deutschkenntnisse
mindestens auf B2-Niveau Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
Ihre Work-Life-Balance Firmenwagen mit privater Nutzung