Manager M&A (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Das ist Ihr neuer Job als

Manager M&A (m/w/d)

Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir bieten:

- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert
- Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
- Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
- Mobiles Arbeiten
- Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo
- Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Operative Umsetzung der definierten M&A-Strategie entlang der priorisierten Suchfelder (v.a. B2B-Kommunikation, Events/Community, Regionale Services)
- Eigenständige Initiierung von Transaktionen (kein rein reaktives Screening)
- Aufbau eines systematischen Deal Flows inkl. aktiver Marktansprache, Netzwerkaufbau und strukturierter Marktscreenings
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Target-Unternehmen auf Basis definierter Kriterien (strategischer Fit, Renditepotenzial, Synergien, Skalierbarkeit)
- Steuerung des gesamten M&A-Prozesses (Long List, Short List, Ansprache, Due Diligence, Verhandlung, Closing)
- Ableitung konkreter Investitionsentscheidungen inkl. Business Cases, Bewertung und Entscheidungsunterlagen
- Sicherstellung der operativen Integration inkl. Tracking von Synergien und Wertbeiträgen
- Aufbau von M&A-Standards, Governance-Strukturen und Reporting (Pipeline, Forecast, Wertbeiträge)

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich Mergers & Acquisitions, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung oder Wirtschaftsprüfung – gerne auch im Umfeld eines Family Offices von gehobenen Unternehmerfamilien.
- Fundierte Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen, Plattformen und datenbasierte Geschäftsmodelle.
- Sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (u. a. DCF-, Multiples- und Ertragswertverfahren), Financial Modelling sowie in der Steuerung von Financial-, Commercial- und Legal-Due-Diligence-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Fundiertes Verständnis von Kaufvertragsstrukturen (SPA, APA), Finanzierungslösungen sowie gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich aufzubauen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.
- Hohe Umsetzungsorientierung mit der Bereitschaft, Verantwortung über die Analyse hinaus bis in die Integration von Beteiligungen zu übernehmen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs-, Gesellschafter- und Entscheidungsebene.
- Erfahrung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmensumfeld sowie ein pragmatischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil sind von Vorteil.
- Bestehendes Netzwerk zu M&A-Beratern, Investmentbanken, Investoren sowie relevanten Branchenexperten ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infos gibt es bei Christopher Stemmer unter 0911