People & Culture Officer (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Ravago ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen. In
den letzten über 60 Jahren hat sich die Familie von einem lokalen
belgischen Team zu dem globalen Unternehmen entwickelt, das wir heute
sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Unser
Unternehmen ist im Vertrieb von Polymeren und chemischen sowie
lebensmitteltechnischen Inhaltsstoffen, Baumaterialien, Recycling und
der Kompoundierung von Kunststoff- und Elastomer-Rohstoffen tätig.
Heute ist Ravago der führende Dienstleister auf dem globalen Markt
für Kunststoffe, Gummi und Chemikalien an über 325 Standorten in
mehr als 65 Ländern weltweit. Unsere Werte – Human Focus,
Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist – prägen
unser tägliches Handeln. Die Position Wir suchen dich ab sofort als
People & Culture Officer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren
Produktionsstandort Rheinmünster in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche).
Als People & Culture Officer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du
unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Du bist
dabei Teil des People & Culture Teams DACH, das über mehrere
Standorte hinweg eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät und
unterstützt. People & Culture Officer Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)
| Rheinmünster, Deutschland | Berufserfahrene | Hybrid Deine Aufgaben
Du unterstützt organisatorisch bei der Personalbeschaffung und
Auswahl. Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten
Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst die Erstellung von
Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen und stehst mit Behörden im
Austausch Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei der
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung mit unserem externen Provider und
stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt und termingerecht
bereitgestellt werden Zeiterfassung: Du kümmerst dich um unser
Zeiterfassungssystem und um das Onboarding neuer Mitarbeitender Du
sorgst dafür, dass die Personalstammdatenverwaltung in unserer Master
Data Base stets auf dem neuesten Stand sind Du gestaltest und
optimierst unsere Prozesse aktiv mit Das bringst du mit
Berufsausbildung / Studium: Du hast deine Ausbildung im Bereich
Personal oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise
hast du bereits erste Berufserfahrung in einem produzierenden,
international aufgestellten Unternehmen sammeln können.
Kommunikation: Du hast Freude daran, mit anderen zu kommunizieren.
Dabei helfen dir deine perfekten Deutsch- und guten
Englischkenntnisse. Tools und Systeme: Du hast Spaß daran, neue
HR-Tools und Systeme kennenzulernen und sinnvoll einzusetzen, bleibst
neugierig und entwickelst dich kontinuierlich weiter Arbeitsweise: Du
arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
Adaptabilität: Du arbeitest gerne in einem schnell wachsenden,
dynamischen Unternehmen, indem du deine Kompetenzen proaktiv
einbringst, dich kontinuierlich weiterentwickelst und Veränderungen
als Chance nutzt. Das bieten wir Eine intensive und strukturierte
Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen
und persönlichen Weiterentwicklung Gemeinsam sind wir stark:
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in den verschiedenen Teams
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die
Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub Benefits: Jobrad,
EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge
und Mitarbeiterevents Ein herausforderndes und internationales
Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten
Unternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte teile uns unbedingt auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum
sowie deine Gehaltsvorstellungen mit. Fragen beantworten wir
natürlich auch gerne! ONLINE BEWERBEN In unseren Texten verzichten
wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische
Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.