Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- un (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihr neuer Arbeitsplatz Die Blindeninstitutsstiftung ist eine
gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg
– seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in
Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55
Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere
mit Mehrfachbehinderung. Als Stabsstelle für Konzept- und
Personalentwicklung unterstützen Sie den Vorstand am Standort in
Würzburg bei der Umsetzung der Stiftungsziele und sind in der
Blindeninstitutsstiftung die Schnittstelle inhaltlicher Konzeptarbeit
und daraus resultierender Personalentwicklungsschritte.
Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe
als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung (m/w/d) Ihre
Aufgaben Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige
Planungssicherheit Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes mit "Weihnachtsgeld" sowie einer Sonderzahlung im Juli (§
18a TVöD) Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage
Jahresurlaub für Ihre Erholung Umfangreiches internes und externes
Fort- und Weiterbildungsangebot Aktive betriebliche
Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener
Kantine Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Strukturierte
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte Sinnerfüllendes , von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre , in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei der Umsetzung der Stiftungsziele Organisation und Moderation von stiftungsübergreifenden Arbeitskreisen und Projektgruppen Verantwortung für Planung und Umsetzung stiftungsweiter Projekte Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, darunter auch das Führungskräfteentwicklungsprogramm Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen aus den Themenbereichen Pädagogik und Personal Führungsverantwortung für ein kleines Team Wir bieten Abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Innovationspotential, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit Kenntnisse über aktuelle heilpädagogische und sonderpädagogische Diskurse, beispielsweise im Kontext von Inklusion und Teilhabe, Sozialrecht und Sozialpolitik Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität beim Arbeitseinsatz Bei uns ist jeder willkommen Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung
mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Wir sind als Stiftung ein weltoffener und
bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit
Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen
Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen
verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum
Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den
Bewerbungsprozess einplanen sollen. Kontakt Christina Stenger
Referentin Personalmarketing Tel. 0931 2092-6140 HIER BEWERBEN