Koordinator (m/w/d) im Bereich IT, Hauptstelle Alpenvorland (Leiter/in - IT)

Sie möchten Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und dort zum Einsatz bringen, wo sie einen echten Mehrwert schafft? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige sein. Zur Bündelung und Weiterentwicklung der IT-Aufgaben ist im bfz Alpenvorland ab dem 01.10.2026 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich IT in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordination unseres IT-Teams und gestalten die IT-Prozesse aktiv mit. Die Stelle ist zunächst befristet. Zwar werden viele IT-Prozesse zentral gesteuert, doch vor Ort braucht es jemanden, der Verantwortung übernimmt, technische Lösungen umsetzt und als kompetente Ansprechperson für die Teams agiert. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Kommunikationsstärke und sorgen dafür, dass Technik zuverlässig funktioniert und von den Mitarbeitenden erfolgreich genutzt werden kann. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Rosenheim Bewerbungsschluss: 15.09.2026 Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben Zusammenarbeit mit der zentralen IT Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen Teiletatverantwortung Umsetzung des Führungsverständnisses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS) Verantwortung für die Internetanbindungen der Standorte im Alpenvorland Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende Profil Fachinformatikerin Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Ideenreichtum und unternehmerisches Denken Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick Digitale und Medien-Kompetenz Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an: Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.