Einkaufsstratege (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Sie verstehen Einkauf als strategische Schlüsselposition und denken
über den Tellerrand hinaus? Unser Auftraggeber sucht eine erfahrene
Fachkraft, die mit analytischem Blick und unternehmerischem Denken die
Einkaufsprozesse weiterentwickelt und nachhaltig gestaltet. Diese
Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben
Warengruppenstrategien entwickeln und deren Umsetzung langfristig
sichern Beschaffungsprozesse analysieren und wirtschaftlich optimieren
Lieferanten weltweit identifizieren und bewerten , um eine
leistungsfähige Basis zu schaffen Vertrags- und Preisverhandlungen
führen , mit dem Ziel optimaler Konditionen Markttrends und Risiken
beobachten , um frühzeitig strategische Maßnahmen abzuleiten
Nachhaltigkeit und Make-or-Buy-Entscheidungen begleiten und aktiv
mitgestalten Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie
Qualitätsmanagement und operativem Einkauf Lieferantenbeziehungen
pflegen und langfristige Partnerschaften aufbauen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
(z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf ,
idealerweise mit internationalem Bezug und Kenntnissen globaler
Beschaffungsmärkte Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch ,
sowohl schriftlich als auch mündlich Analytisches Denkvermögen und
ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zur fundierten
Entscheidungsfindung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP,
Navision oder Infor sowie mit MS Office Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise , kombiniert mit unternehmerischem
Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke , um
bereichsübergreifend erfolgreich zu agieren Ihre Vorteile
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
mit stabiler Marktposition Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
in einem strategisch relevanten Aufgabenfeld Moderne
Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf
mobiles Arbeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und
kurzen Entscheidungswegen Gezielte Weiterentwicklung durch
individuelle Trainings und berufliche Perspektiven Attraktive
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
und Jobrad Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
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