Operations Specialist (m/w/d) OCL (Operations Manager/in)

Job Req ID: 121618 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Nürnberg Für unseren Standort
Nürnberg suchen wir einen Operations Specialist (m/w/d) OCL Deine
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Abwicklung von Import- und
Exportsendungen unter Berücksichtigung der geltenden Zollvorschriften
Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Versanddokumenten für
nationale und internationale Warentransporte Prüfung von Fracht-,
Zoll- und Ausfuhrdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
Koordination und Überwachung zollrelevanter Prozesse zur
Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung Sicherstellung
der Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und
zollrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Kunden, Behörden und
interne Fachbereiche bei Fragen rund um die Import- und
Exportabwicklung Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und
relevanten Schnittstellen zur Optimierung von Abläufen Unterstützung
unserer Kunden durch fachkundige Beratung und Informationsbeschaffung
im Bereich Import- und Exportprozesse Dein Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und
Logistikdienstleistung, Außenhandel oder vergleichbar Erste
Erfahrungen in der Logistik-, Import-/Export- oder Transportabwicklung
sind von Vorteil Interesse an internationalen Warenströmen und
logistischen Prozessen Strukturierte, gewissenhafte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung sowie
Freude am Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen
Arbeitsumfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue
Systeme und Prozesse einzuarbeiten Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren.