Schichtleiter (m/w/d) Weichkäseverpackraum (Schichtführer/in)

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
Was Sie bewegen können:

- Sie führen Ihr Team im Schichtbetrieb und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit.
- Sie stellen einen reibungslosen Packprozess sicher und behalten Qualität, Hygiene und Sicherheit im Blick.
- Sie planen den Personaleinsatz und koordinieren die täglichen Abläufe in Ihrem Bereich.
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Standards und Prozessen.
- Sie bringen Ideen zur Optimierung von Prozessen ein und unterstützen Verbesserungsmaßnahmen aktiv.

Welche Stärken Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis.
- SAP Kentnisse sind von Vorteil

Warum sich Ihr Einsatz lohnt:

Weil wir Ihnen nicht nur Spielraum für gute Konzepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie bei uns etwas bewegen können. Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozialleistungen sowie einem höchst interessanten Vergütungspaket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits- und Lebensqualität auszahlt.

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Welche Stärken Sie mitbringen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis.
- SAP Kentnisse sind von Vorteil