HR Operations Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: HR OPERATIONS SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du
erfasst und prüfst abrechnungsrelevante Daten wie Zu- und Abschläge,
Sonderzahlungen sowie Reisekosten und bereitest diese für die externe
Entgeltabrechnung vor. Du erstellst, bearbeitest und verwaltest
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere
personalrelevante Dokumente. Du pflegst Personalstammdaten in Workday
und stellst eine hohe Datenqualität sowie die Aktualität aller
HR-Daten sicher. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung,
Personaladministration und arbeitsvertragliche Themen. Du übernimmst
die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und
Sozialversicherungsträgern. Du erstellst Bescheinigungen,
Auswertungen und Reports und bereitest relevante Personaldaten
aussagekräftig auf. Du unterstützt die Optimierung und
Digitalisierung von HR-Prozessen, wirkst an HR-Projekten mit und
begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen
personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.
B. als Personalfachkaufmann/-frau) Erste oder mehrjährige Erfahrung
in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit
einem HR-System, idealerweise Workday oder einer vergleichbaren
Software Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, personalrelevante Themen
verständlich und serviceorientiert zu vermitteln WIR BIETEN
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine fachlichen Ziele und
persönlichen Stärken abgestimmt sind. Flexibles Arbeiten: Hybrides
Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben. Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad,
regelmäßige Team- und Firmenevents, moderne Arbeitsausstattung mit
höhenverstellbaren Schreibtischen sowie ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.