Sachbearbeiter/-in Datenschutz (m/w/d) am Standort Erfurt- EG 9b TV-L - unbefristet (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

In der Landespolizeidirektion (LPD) ist im Bereich des Direktionsbüros ab 01. Januar 2027 eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter1 (https:#sdfootnote1sym) Datenschutz (E 9b TV-L)

am Standort Erfurt zu besetzen.

Die LPD ist eine Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei und übernimmt die Mehrheit administrativer Aufgaben für die gesamte Landespolizei. Sie ist zur Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben in vier Abteilungen, das Direktionsbüro, Stabsstellen und weitere Geschäftsbereiche gegliedert.

Der Datenschutz ist dem Direktionsbüro zugeordnet. Das Direktionsbüro nimmt alle Aufgaben für einen optimalen Geschäftsablauf und die damit verbundenen Prozesse der Behörde wahr.

Das Aufgabengebiet des Sachbearbeiters Datenschutz umfasst im Wesentlichen:

- Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Überwachung und Einhaltung des Datenschutzes,
- Mitwirkung bei der Information und Beratung von Behördenleitung und Mitarbeitenden über Angelegenheiten des Datenschutzes,
- Beratung zu Anträgen im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung,
- Unterstützung bei der Überwachung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie der Datenschutz-Folgenabschätzungen,
- Zusammenarbeit mit dem Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, insbesondere im Rahmen von Anfragen und Feststellungen,
- Bearbeitung von Anfragen nach dem Thüringer Transparenzgesetz,
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Leitlinien, Konzeptionen, Richtlinien und Dienstanweisungen mit Aufgabenbezug,
- Bearbeitung von Auskunfts- und Löschbegehren.

Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?

- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Staats- oder Rechtswissenschaften (z. B. Public Management, Public Administration) oder eine vergleichbare Fachrichtung,
- analytisches Denkvermögen,
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen,
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität,
- Kommunikations- und Beratungskompetenz,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wünschenswert ist eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung im Bereich Datenschutz sowie absolvierte Fortbildungen und Schulungen auf dem Gebiet des Datenschutzes.

Wir bieten Ihnen:

- ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Thüringen,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,
- Bildungsfreistellung nach dem Bildungsfreistellungsgesetz,
- ein Behördliches Gesundheitsmanagement,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
- attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem TV-L sowie Nebenleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie einem lückenlosen Tätigkeitsnachweis **bis spätestens 09. Oktober 2026 (Posteingang)**an die

Landespolizeidirektion

Sachgebiet 31 - GB 4

Stellenausschreibung Nr. 21/2026–Sb DS

Melchior-Bauer-Straße 5

99092 Erfurt.

oder per E-Mail an:[email protected]

Die erforderlichen Voraussetzungen sind durch Nachweise und Unterlagen (z. B. Abschlusszeugnisse) in Kopie zu belegen. Bewerbungen ohne entsprechende Nachweise werden im weiteren Verfahrennicht berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet, soweit kein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Weitere Informationen

Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Unser Umgang mit Ihren Daten

Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden, gehen wir von Ihrer Zustimmung aus, diese auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Andere Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente und Dateien werden aus Gründen der Informationssicherheit nicht berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie der LPD die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im Internet unter dem Link www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz (http://www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz) .

1 (https:#sdfootnote1anc) Alle Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Aufbauorganisation, Bescheiderstellung, Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungswissenschaften