Mitarbeiter:in (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Beratung von Schülerfirmen (Pädagoge/Pädagogin)

Für den Standort Sachsen-Anhalt bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum 15.10.2026 oder später einen engagierten Mitarbeiter (mwd) mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Mitarbeiter (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Beratung von Schülerfirmen
im Umfang von 35 Wochenstunden
Kennziffer #2026-3503

Im Rahmen des Projektes „GRÜNDERKIDS – Schülerfirmen Sachsen-Anhalt“ werden Schüler:innen aller Schulformen zur Gründung von Schülerfirmen motiviert und qualifiziert. Das Projekt wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Sachsen-Anhalt und dem Europäischen Sozialfonds (ESF). Schülerfirmen sind eine besondere Form des Projektlernens, mit dem Ziel das Selbstwirksamkeitserleben sowie die Entwicklung von Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerische Kompetenz von Kindern und Jugendlichen zu stärken. Aktuell gibt es ca. 135 Schülerfirmen in Sachsen-Anhalt. Vor dem Hintergrund des bestehenden Netzwerkes soll die Arbeit ausgebaut und weiterentwickelt werden. www.gründerkids.de

Ihre Aufgaben bei der DKJS:
• Sie beraten und begleiten Schüler:innen und Lehrkräfte im Prozess der Schülerfirmengründung sowie im Prozess der Unternehmensführung anhand bereits entwickelter Qualitätsstandards.
• Sie setzen schulinterne und schulübergreifende Fortbildungsformate für Schülerfirmen – auf der Basis bestehender Arbeitsmaterialien – selbst um (z. B. zu den Themen Buchhaltung, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Teamarbeit).
• Sie beraten Schülerfirmen im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Unternehmen der regionalen Wirtschaft auf der Basis entsprechender interner Leitfäden.
• Sie setzen Qualifizierungsangebote für Schüler:innen zur Förderung der Problemlösekompetenz auf Basis bestehender Konzepte um (z. B. Future Skills Days, Innovationsworkshops).

Ihr Profil:
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungs- oder Kindheitswissenschaften, Sozial-, Wirtschafts- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie verfügen über Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Jugend- und Erwachsenenbildung und in der Umsetzung von Workshops.
• Sie sind in der Lage, selbständig konzeptionell und methodisch zu arbeiten.
• Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Elan und Motivation.
• Es fällt Ihnen leicht, authentisch und nachvollziehbar mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Sie sind bereit, in Sachsen-Anhalt zu reisen, und besitzen einen Führerschein der Klasse B (Dienstfahrzeug vorhanden).
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach GER.

Was wir Ihnen bieten:
• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht
• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS-Entgelttabelle. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet. Ihr Arbeitsort ist Magdeburg.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (#2026-3503) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 16.09.2026 an [email protected].
[email protected]

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen: Diversität in der DKJS – DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.

Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Victoria Witte per E-Mail: [email protected].
Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:
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Diversität in der DKJS – DKJS
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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Jugend- und Erwachsenenbildung