Projektleiter (m/w/d) SHK-Technik (Betriebsmanager/in - Sanitär- und Heizungstechnik)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich der
Gebäudetechnik, das seit über 100 Jahren für höchste Qualität und
Zuverlässigkeit steht. Mit einem umfassenden Leistungsportfolio von
moderner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über effiziente
Energieversorgung bis hin zu innovativer Gebäudeautomation begleitet
das Unternehmen seine Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller
Projekte. Darüber hinaus zählt die Installation komplexer
Rohrleitungs- und Pumpensysteme für die Industrie und
Wasserwirtschaft zu den Kernkompetenzen. Mit mehreren Standorten in
Norddeutschland ist unser Kunde regional fest verankert und betreut
Projekte im gesamten norddeutschen Raum. Aufgaben Bauablauf:
Verantworten Sie die Organisation und den geordneten Ablauf Ihrer
Projekte und berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung
Projektvorbereitung: Planen und koordinieren Sie Projekte in enger
Abstimmung mit Fachplanern und technischen Zeichnern Teamführung:
Leiten Sie Ihr Projektteam aus Bauleitern, Monteuren, Auszubildenden
sowie technischen Zeichnern und fördern Sie deren Weiterentwicklung
Projektabwicklung: Übernehmen Sie die technische und kaufmännische
Abwicklung sowie das Änderungsmanagement Kundenkontakt: Arbeiten Sie
eng mit Ihrem Projektteam zusammen und repräsentieren Sie das
Unternehmen gegenüber Kunden Anforderungen Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d),
Techniker (m/w/d) oder vergleichbar im Bereich Sanitär-, Heizungs-,
Klima- oder Lüftungstechnik Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) in der technischen
Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Baurecht sowie in der Vergabe- und
Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) IT-Skills: Sicherer Umgang
mit den gängigen MS Office-Programmen Mobilität: Führerschein
Klasse B Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt
beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen
(Gleitzeit, mobiles Arbeiten) sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung: Es
erwartet Sie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein moderner
Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, höhenverstellbaren
Tischen sowie Surface/iPad und Smartphone Arbeitsplatz: Arbeiten Sie
in einem motivierten Team mit engem Austausch, innovativen Projekten
und einem eigenen Transformationsteam Zusatzleistung: Nutzen Sie die
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate
Benefits wie Rabatte bei Lieferanten, Jobrad-Leasing und Sportangebote