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Terminplaner Anlagenbau (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenDresden

Über diese Stelle

Du kennst komplexe Projektabläufe im Anlagenbau und weißt, wie Termine, Abhängigkeiten und unterschiedliche Gewerke ineinandergreifen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Terminplaner (m/w/d), der Projekte über alle Phasen hinweg strukturiert begleitet und bei Abweichungen frühzeitig gegensteuert.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Terminplaner Anlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung, Steuerung und laufende Aktualisierung von Projektterminplänen
• Bewertung der Terminpläne von Kunden, Lieferanten und Nachunternehmen
• Analyse von Abhängigkeiten sowie Identifikation von Terminrisiken und Chancen
• Fortschrittskontrolle und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen
• Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen gemeinsam mit der Projektleitung
• Erstellung von Reports und Statusberichten für das Management

Ihre Qualifikationen:
• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Terminplanung von Anlagenbauprojekten
• Gutes Verständnis der Abhängigkeiten verschiedener Fachgewerke
• Sicherer Umgang mit MS Project oder Primavera
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft bis ca. 20 %

✔ Attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen

✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen

✔ Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes

✔ Anspruchsvolle Projekte im technischen Anlagenbau

✔ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Markteinblick

37 269 €

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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