Recruiter (m/w/d) in Bautzen – 35 Std./Woche, Homeoffice und jede Menge Team-Spirit (Recruiter/in)

Unser Angebot

Dein neuer Job als Recruiter (m/w/d) – Wir suchen den besten Kandidaten (dich!)

Standort: Bautzen (02625) | Arbeitszeit: ab 35 Stunden/Woche | Einstieg: Ab sofort

Warum du bei uns einsteigen solltest:

- Gute Bezahlung, die du dir verdient hast
- 30 Tage Urlaub – weil auch Recruiter mal abschalten müssen
- Homeoffice? Klar, das geht! 40 % zu Hause, 60 % Abenteuer im Büro
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad – damit du auch umweltfreundlich zur Arbeit düsen kannst
- Ein tolles Team, das dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei den nächsten Team-Events unterstützt
- Unbefristeter Vertrag, weil wir auf langfristige Beziehungen setzen
- Wertschätzende Betreuung, weil du mehr als nur ein Mitarbeiter bist – du bist ein Rockstar!

Deine Aufgaben – Was dich erwartet:

- Recruiting mit Herz und Leidenschaft: Du wirst zum Meister (oder zur Meisterin) der Personalgewinnung!
- Schaltung und Bearbeitung von Stellenanzeigen – und das so kreativ, dass Kandidaten gar nicht anders können, als sich zu bewerben
- Active Sourcing: Social Media und Jobbörsen sind deine Spielwiese – du findest die besten Talente, bevor sie sich selbst finden!
- Bewerbungsgespräche führen, Kandidaten durch den Auswahlprozess begleiten und dabei immer dein Charisma einbringen
- Dispo trifft Recruiting: Du arbeitest eng mit den Disponenten zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Bewerberpool bauen: Du hast immer ein Ass im Ärmel – der Talentpool wird deine persönliche Sammlung der besten Kandidaten

Was wir von dir erwarten – Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR (oder einfach Erfahrung, die zeigt, dass du das Zeug dazu hast!)
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung? Perfekt!
- Du bist ein Kommunikationsprofi, der es liebt, mit Menschen zu sprechen – am Telefon, per E-Mail und vor allem in Bewerbungsgesprächen
- Du arbeitest strukturiert, aber lässt dich nicht von unvorhergesehenen Situationen aus der Ruhe bringen
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau – das ist dein Standardeinsatz, um Kandidaten richtig zu begeistern
- Führerschein Klasse B – damit du auch mal die Straße erobern kannst, wenn du zum Kunden fährst (und nicht nur den Recruiting-Markt!)

Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt!

Per Messenger: 0177 960 32 58
Per Mail: [email protected]
Telefonisch: 0351 88849513

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dein Ansprechpartner: Stefan Schwarz
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!