Teamleiter Service (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Job Req Number: 126140 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager:
Bewerbungsfrist: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team
erfolgreich führen und aktiv dazu beitragen, dass logistische
Prozesse reibungslos und effizient ablaufen? Dann werde Teil unseres
Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Service (m/w/d). Deine
Aufgaben Fachliche Führung und Organisation des Teams im
Tagesgeschäft Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur
optimalen Ressourcennutzung Sicherstellung reibungsloser und
termingerechter Betriebsabläufe Überwachung von Prozessen,
Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und 5S-Vorgaben Bearbeitung
von Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger
Verbesserungsmaßnahmen Analyse von Kennzahlen und Ableitung
geeigneter Maßnahmen Koordination bei Betriebsstörungen und
Prozessabweichungen Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen
und externen Partnern Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie
organisatorischen Aufgaben Mitwirkung an Optimierungs- und
Verbesserungsprojekten (POP) Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Berufsausbildung Erste Führungserfahrung sowie mindestens zwei Jahre
Berufserfahrung in der Logistik Team- und Kommunikationsstärke Hohe
Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis Gute EDV-Kenntnisse
und Affinität für neue IT-Systeme Selbstständige, strukturierte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Offenheit für Veränderungen
und kontinuierliche Weiterentwicklung Deine Benefits Finanzielle
Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.