Rezeptionist - Klinik (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir einen

Mitarbeitenden für die Rezeption (m/w/d) in Teilzeit

Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnispromenade. SPO, das erste Nordseeheilbad auf dem Festland, besticht durch endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicherlich einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum das so ist?

Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Für die Mitarbeitenden bedeutet die Stiftung Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie versteht sich als Partner im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit und eines fairen Miteinanders.

Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3.500 Patienten nach einer Krankheit zurück in einen lebenswerten Alltag.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeitenden, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Verwaltung trägt dazu bei, indem sie Therapien und Abläufe perfekt organisiert.

Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Patienten
Sie begrüßen und verabschieden unsere Patienten
Sie betreuen unsere Zentralkasse am Empfang und übernehmen die Abrechnung aller für den Patienten anfallenden Kosten.
Sie sind der erste Ansprechpartner in unserer Telefonzentrale

Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen
Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorge gegenüber Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsabläufe und Prozesse einzuarbeiten
Eine Ausbildung im Hotelfach wäre von Vorteil
Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten mit

Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team - Arbeiten im besten Team vor Ort
Leistungsgerechte Vergütung inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Sonn- und Feiertagszuschläge
Digitale Zeiterfassung, so dass jede Überstunde ausgeglichen wird
28 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) im ganzen Jahr möglich
Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)
Nutzung von Schwimmbad, Mitarbeiter-Yogagruppe und Mitarbeiterrestaurant