Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Auf der kinderherzchirurgischen Station im Zentrum für Kinder und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

**Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die kinderherzchirurgische Station verfügt über 18 Betten. Dort werden schwerpunktmäßig Patient*innen mit angeborenen Herzerkrankungen sowie nach komplexen Herzoperationen in jedem Lebensalter medizinisch versorgt und pflegerisch betreut.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Standards
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Station
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung neuer Konzepte
- Förderung einer wertschätzenden Team- und Kommunikationskultur
- Versorgung von Patient*innen und Patienten mit speziellen Anforderungen, beispielsweise nach herzchirurgischen Operationen, bei Herzinsuffizienz, Rhythmusstörungen oder komplexen angeborenen Herzfehlern
- Kontinuierliche Beobachtung, Überwachung und Beurteilung des klinischen Zustands der Patientinnen und Patienten sowie frühzeitiges Erkennen von Veränderungen und Komplikationen
- Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und hausinterner Standards
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Vorbereitung und Nachsorge von Untersuchungen und Eingriffen
- Anleitung, Beratung und psychosoziale Begleitung von Eltern, Angehörigen sowie Patient*innen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Ärzten, Therapeut*innen und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen innerhalb eines universitären Maximalversorgers

Ihr Profil:

Erforderlich

- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer, zugewandter Kommunikationsstil im Umgang mit Patient*innen, Patienten und Angehörigen
- Ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis

Wünschenswert

- Berufserfahrung im Bereich der Kinderherzmedizin
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder der Wunsch dieses zu absolvieren
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu handeln

**Wir bieten:**

- Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle
- **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Mind. 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen /Woche) + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
- Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-53010 an:

Kadija Bouain

Pflegebereichsleitung

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: [email protected]

Telefon: 015117194032

www.ukbonn.de

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