BEM-Beauftragte:r / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Lust auf was Neues?

Dann werden Sie Personalsachbearbeiter:in als **BEM-Beauftragte:r (m/w/d)** am Düsseldorfer Schauspielhaus im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung.

Die Abteilung

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist im Personalbereich als Bestandteil der Personalsachbearbeitung verankert. Der Personalbereich umfasst vier Referate und verantwortet zentrale Themen in den Bereichen Tarif, Recht und HR.

Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eigenständig die Organisation, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören dabei insbesondere:

- eigenständige Prüfung und Eröffnung von BEM-Verfahren
- strukturierte und vertrauliche Begleitung der Beschäftigten während des gesamten BEM-Prozesses
- eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von BEM-Gesprächen
- Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Beschäftigten und zur nachhaltigen Sicherung der Arbeitsfähigkeit
- Koordination und Kommunikation mit den am BEM-Prozess beteiligten internen und externen Stellen
- rechtssichere und sorgfältige Dokumentation der Verfahren unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Anforderungen
- eigenständiger Abschluss und Nachbereitung der BEM-Verfahren

Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement. Hierzu gehören insbesondere:

- Begleitung von bestehenden Angeboten zur psychologischen Unterstützung und zur Gesundheitsprävention
- Koordination von bestehenden Maßnahmen wie beispielsweise physiotherapeutischen Angeboten zur Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
- Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zu übergeordneten Gesundheitsthemen

Weitere Informationen:

- Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 32 Stunden pro Woche) zu besetzen.
- Wir suchen zum 01.12.2026
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
- die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Beteiligte souverän zu koordinieren

Was Sie erwartet

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Kontakten zu Kolleg:innen an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.

Bei uns finden Sie eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für die ausgeschriebene Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA* und BIPoC Personen.

Das bringen Sie mit

- eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung/Zertifizierung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung oder einem vergleichbaren gesundheitsbezogenen Fachgebiet
- ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz
- ein hohes Maß an Empathie, Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Themen
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wer wir sind
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 24.09.2026 an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfassen.

Neue Schauspiel GmbH / Düsseldorfer Schauspielhaus

Personalreferat 4 – HR, Digitales und Projekte

Gustaf-Gründgens-Platz 1

40211 Düsseldorf

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung