Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog (Leiter/in - Public Affairs (Lobbying))

Stellenbeschreibung: Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und
somit schaffen wir Anschluss für jeden. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss! Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog Ihre Aufgaben: Die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung "Politik und Stakeholder-Dialog" liegt in Ihren Händen Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie eine integrierte Stakeholder- und Dialogstrategie und leiten daraus priorisierte Dialog- und Beteiligungsformate ab Politische Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Entwicklungen und die Erwartungen relevanter Anspruchsgruppen analysieren Sie systematisch und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen Als Führungskraft gestalten Sie Rollen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung und fördern eine professionelle, dialogorientierte und kooperative Zusammenarbeit Den Austausch mit politischen, institutionellen und gesellschaftlichen Stakeholdern steuern Sie übergreifend und begleiten besonders sensible oder konfliktbehaftete Dialogprozesse Bereichsleitungen und Fachbereiche beraten Sie zu politischen Entwicklungen, Stakeholder-Lagen und geeigneten Dialogstrategien und stellen die Rückkopplung externer Perspektiven in interne Entscheidungsprozesse sicher Qualitätsstandards, digitale Beteiligungsinstrumente und geeignete Kennzahlen zur Bewertung von Wirkung, Reichweite und Akzeptanz entwickeln Sie kontinuierlich weiter Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bildet Ihre fachliche Grundlage Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, im Stakeholder Management, in der Verbandsarbeit, Verwaltung oder Unternehmenskommunikation bringen Sie mit Nachweisbare Führungserfahrung oder umfassende Führungskompetenz aus einer leitenden Team- oder Projektverantwortung ergänzt Ihr Profil Politische Entscheidungsprozesse, institutionelle Strukturen und die Interessen gesellschaftlicher Anspruchsgruppen verstehen und bewerten Sie sicher In der Entwicklung und Steuerung von Stakeholder-, Dialog- oder Beteiligungsstrategien verfügen Sie über fundierte Kenntnisse Komplexe Themen und unterschiedliche Interessenlagen können Sie strukturiert analysieren, priorisieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen überführen Ein ausgeprägtes Interesse an Mobilitäts-, Verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen rundet Ihre fachliche Expertise ab Strategisches Denken verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für politische, gesellschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge Ihr Führungsstil ist klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert und gibt Mitarbeitenden Orientierung und Verantwortung Im Umgang mit politischen Entscheidungsträgerinnen, Führungskräften, Mitarbeitenden und
externen Anspruchsgruppen treten Sie souverän und verbindlich auf
Unterschiedliche Perspektiven und Interessen moderieren Sie
konstruktiv und führen diese auch in anspruchsvollen Situationen
lösungsorientiert zusammen Diplomatisches Geschick, ein sicheres
Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Integrität zeichnen Ihre
Arbeitsweise aus Auch bei sensiblen, konfliktbehafteten oder
öffentlichkeitsrelevanten Themen bleiben Sie stressresistent,
besonnen und handlungsfähig Sie arbeiten strukturiert,
eigenverantwortlich und kooperativ und behalten dabei sowohl die
strategischen Ziele als auch die Menschen im Blick Ihre Vorteile:
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv
ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des
Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer
Arbeitsatmosphäre Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und
Leistungsprämie Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie
unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte
betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum,
Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige
Gesundheitsmaßnahmen Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket,
vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant,
Corporate Benefits und vieles mehr Steigen Sie bei uns ein und finden
Sie Ihren Anschluss! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über
unser Online-Bewerbungstool ("Jetzt bewerben") ein! Wir freuen uns auf
Ihre Unterlagen. Ihre Ansprechperson: Saskia Weißenfels Jetzt
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