IT-Administrator (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 441 Einsatzort: Osnabrück Wir sind
die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und
inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer
Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und
Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten
Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch
Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben:
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der bestehenden
IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und
sicheren IT-Betriebs Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten,
Gruppenrichtlinien und Systemberechtigungen Einrichtung, Pflege und
Überwachung von Servern, Clients, Netzwerken und IT-Systemen Analyse,
Eingrenzung und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld
Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen im
Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie
externen IT-Dienstleistern Begleitung von Updates, Rollouts,
Systemmigrationen und technischen Erweiterungen Mitwirkung bei
IT-Projekten, beispielsweise zur Optimierung von Infrastruktur,
Sicherheit oder Arbeitsprozessen Erstellung und Pflege von
Dokumentationen zu Systemlandschaften, Änderungen und technischen
Abläufen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium
mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der klassischen IT-Administration Gute Kenntnisse
in der Betreuung von Windows-Servern, Clients, Netzwerken und
gängigen Microsoft-Umgebungen Erfahrung im Umgang mit Active
Directory, Microsoft 365, Benutzerverwaltung, Backup-Lösungen oder
IT-Sicherheitskonzepten von Vorteil Grundverständnis für
IT-Infrastrukturen, Schnittstellen, Netzwerktechnik und
systemübergreifende Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an
der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und Dienstleistern
Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Deine
Benefits: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30
Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche
Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible
Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing Moderne Arbeitsumgebung mit
zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen Kontakt Herr Heiko
Goihl Email: [email protected] Telefon: 0521 75 9889 9997